Vasa est le gestionnaire qui lib\u00e8re les entreprises de la protection sociale. <\/p>\n\n\n\n
Aujourd\u2019hui la mutuelle et la pr\u00e9voyance sont primordiales pour les entreprises et les collaborateurs. Une bonne couverture sociale, c\u2019est un collaborateur en s\u00e9curit\u00e9.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
Le probl\u00e8me est qu’aujourd’hui la plupart des professionnels voient l\u2019assurance comme une corv\u00e9e, quelque chose qui prend \u00e9norm\u00e9ment de temps et qui peut parfois co\u00fbter tr\u00e8s cher. De plus, le domaine est compliqu\u00e9 \u00e0 comprendre et on peut vite se retrouver avec des garanties qui ne correspondent pas du tout aux besoins r\u00e9els.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
C\u2019est de l\u00e0 que Vasa est n\u00e9e. Nous g\u00e9rons pour les entreprises l\u2019ensemble de leurs contrats de mutuelle et de pr\u00e9voyance, de la souscription \u00e0 la mise en place. <\/p>\n\n\n\n
Cela permet au chef d\u2019entreprise ou le DRH : <\/p>\n\n\n\n
– D\u2019avoir tout sur un seul et m\u00eame espace, <\/p>\n\n\n\n
– De ne plus \u00eatre en difficult\u00e9 lorsqu\u2019il s\u2019agit d\u2019expliquer aux collaborateurs les garanties,<\/p>\n\n\n\n
– De ne plus g\u00e9rer l\u2019adh\u00e9sion des collaborateurs, <\/p>\n\n\n\n
– De ne plus avoir \u00e0 chercher seul la meilleure assurance,\u00a0<\/p>\n\n\n\n
– De ne plus passer des heures au t\u00e9l\u00e9phone pour les d\u00e9marches administratives. On s\u2019occupe de tout ! <\/p>\n\n\n\n
Nous avons cr\u00e9\u00e9 un espace permettant aux chefs d\u2019entreprise d\u2019ajouter leurs \u00e9quipes ainsi que les intervenants externes \u00e0 l\u2019entreprise. <\/p>\n\n\n\n
Cela permet de tout centraliser sur une seule plateforme collaborative et de simplifier les d\u00e9marches. Si un des collaborateurs rencontre une probl\u00e9matique, il peut nous contacter directement et nous nous chargeons de traiter la demande au plus vite. Nous fluidifions les \u00e9changes, intervenons aupr\u00e8s des assureurs au nom des clients et nous nous assurons que leur entreprise est en conformit\u00e9 avec la r\u00e9glementation.<\/p>\n\n\n\n Vasa est sp\u00e9cialiste de la protection sociale en BtoB. Nos clients sont principalement des TPE\/PME mais nous avons \u00e9galement des TNS\/Ind\u00e9pendants. Aujourd\u2019hui, nous comptons plus d\u2019une centaine de clients. <\/p>\n\n\n\n Avant de cr\u00e9er Vasa, notre fondateur, Jean-S\u00e9bastien, a fait le constat suivant : les questions de protection sociale sont p\u00e9nibles pour les chefs d’entreprise. <\/p>\n\n\n\n Extr\u00eamement p\u00e9nibles. <\/p>\n\n\n\n Pourquoi ? <\/p>\n\n\n\n Parce qu’ils manquent de temps, ne comprennent pas tout et se retrouvent souvent seuls face aux probl\u00e8mes. <\/p>\n\n\n\n En fait, la protection sociale en France, c’est compliqu\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Et nous voulons changer tout ce syst\u00e8me. <\/p>\n\n\n\n Nous avons les comp\u00e9tences m\u00e9tier et la technologie pour r\u00e9inventer un mod\u00e8le qui ne fonctionne plus. <\/p>\n\n\n\n Notre solution est plut\u00f4t simple : prendre en charge toute la gestion et l’optimisation des contrats.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Et surtout : accompagner les chefs d’entreprise pour qu’ils n’aient plus \u00e0 \u00eatre seuls dans leurs d\u00e9marches. <\/p>\n\n\n\n Bref, avec Vasa, ils se concentrent sur ce qu’ils font de mieux : leur m\u00e9tier.<\/p>\n\n\n\n Chez Vasa, nous investissons dans la R&D pour simplifier la vie de nos clients. Derni\u00e8rement, nous avons lanc\u00e9 la premi\u00e8re version de notre chatbot. Nous d\u00e9veloppons un agent conversationnel nomm\u00e9 Vika, aliment\u00e9 par l\u2019intelligence artificielle (IA). Vika est au stade \u201cenfant\u201d, voire b\u00e9b\u00e9. Elle apprend \u00e0 construire des phrases et \u00e0 enrichir son vocabulaire gr\u00e2ce \u00e0 la communaut\u00e9. A terme, elle pourra r\u00e9pondre aux questions li\u00e9es aux probl\u00e9matiques de protection sociale et remplacera nos experts ! (c\u2019est un outil gratuit disponible sur notre site).\u00a0<\/p>\n\n\n\n Notre plus gros d\u00e9fi est de faire comprendre que notre solution est importante pour tout type d\u2019entreprise. La protection sociale ne devrait pas \u00eatre une corv\u00e9e pour les d\u00e9cisionnaires. Ceux-ci peuvent donc compter sur des experts pour d\u00e9fendre leurs int\u00e9r\u00eats, les aider dans leurs d\u00e9marches, et s\u2019assurer de la conformit\u00e9 de l\u2019entreprise.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Aujourd\u2019hui (juillet 2022), nous sommes 17 dans l’\u00e9quipe.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Non, pour le moment l\u2019\u00e9quipe est au complet. N\u00e9anmoins, nous sommes toujours ouverts aux candidatures spontan\u00e9es. Pour postuler, c\u2019est par ici : https:\/\/vasa.fr\/career. Ou n\u2019h\u00e9sitez pas \u00e0 nous contacter directement sur LinkedIn !\u00a0<\/p>\n\n\n\n Cette ann\u00e9e, nous sommes en plein processus de lev\u00e9e de fonds. Objectif : lever 1 million d\u2019euros afin de d\u00e9velopper notre p\u00f4le commercial. La partie R&D \u00e9tant int\u00e9gralement financ\u00e9e, nous souhaitons donc am\u00e9liorer notre comp\u00e9titivit\u00e9 sur le march\u00e9. <\/p>\n\n\n\n Nous cherchons en priorit\u00e9 \u00e0 d\u00e9velopper notre p\u00f4le commercial afin de faire conna\u00eetre l\u2019entreprise au plus grand nombre. Nous misons \u00e9galement sur les partenariats car nous pensons que le monde de la protection sociale ne peut \u00eatre chang\u00e9 qu\u2019en unissant les comp\u00e9tences, les savoirs et les ambitions. Seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin.<\/p>\n\n\n\n Pour le d\u00e9veloppement de Vasa, et si nous pouvions revenir en arri\u00e8re, nous changerions notre m\u00e9thode de financement. Nous aurions augment\u00e9 significativement les fonds propres pr\u00e9alablement \u00e0 toute d\u00e9pense afin d\u2019avoir un levier plus important pour l\u2019acc\u00e9l\u00e9ration. \u00c9galement, nous aurions cherch\u00e9 plus de partenaires bancaires pour assurer plus facilement l\u2019avenir de l\u2019entreprise.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Notre plus grande fiert\u00e9 est de pouvoir faire \u00e9voluer ensemble 17 personnes. Nous partageons des valeurs identiques : ambition, solidarit\u00e9 et efficience. Nous sommes comme une grande famille, pr\u00eats \u00e0 grandir ensemble et \u00e0 partager une exp\u00e9rience incroyable. L\u2019aventure Vasa est une histoire d\u2019\u00e9quipe. Sans \u00e7a, nous n\u2019aurions jamais pu arriver l\u00e0 o\u00f9 nous en sommes aujourd\u2019hui. <\/p>\n\n\n\n Dans 2 ans, nous voyons Vasa comme une entreprise rentable, \u00e0 forte attractivit\u00e9 et pionni\u00e8re en R&D sur notre march\u00e9. Nous continuerons nos d\u00e9veloppements technologiques afin de pouvoir toujours proposer un produit innovant aux entreprises. Egalement, nous avons pour objectif de rendre nos collaborateurs experts dans leur domaine et ainsi les faire \u00e9voluer dans l\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n R\u00e9volutionner la protection sociale en France ET dans le monde. Nous savons que nous avons les cl\u00e9s pour bouleverser un syst\u00e8me qui a besoin d\u2019\u00eatre r\u00e9invent\u00e9. Nos prochaines grandes \u00e9tapes consistent donc \u00e0 poursuivre notre lanc\u00e9e en R&D en employant de nouveaux chercheurs et \u00e0 augmenter notre CA. <\/p>\n\n\n\n Nous admirons \u00e9norm\u00e9ment le d\u00e9veloppement de Alan. La startup a r\u00e9ussi \u00e0 s\u2019implanter dans un march\u00e9 ultra concurrentiel en misant sur l\u2019exp\u00e9rience utilisateur. Elle a apport\u00e9 un vent de fra\u00eecheur dans le secteur et met aujourd\u2019hui en avant l\u2019importance du bien-\u00eatre collaborateur. En ce sens, les valeurs d\u2019Alan rejoignent celles de Vasa, dans la mesure o\u00f9 nous pensons que des \u00e9quipes heureuses font le succ\u00e8s d\u2019une entreprise. N\u00e9anmoins, nous pensons que l\u2019Assurtech s\u2019est seulement limit\u00e9e \u00e0 l’innovation d\u2019usage. Le fonctionnement reste le m\u00eame que celui des assureurs traditionnels. Nous pensons qu\u2019il faudrait aller plus loin en r\u00e9inventant totalement le syst\u00e8me.<\/p>\n\n\n\n Chez Vasa nous encourageons la pr\u00e9sence des programmes d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration. Un chef d\u2019entreprise ou un startuper rencontre de nombreuses difficult\u00e9s. Cr\u00e9er et faire vivre une entreprise est plus facile \u00e0 dire qu\u2019\u00e0 faire. L\u2019entrepreneuriat n\u2019est pas simple et c\u2019est important de ne pas se sentir seul et d\u2019\u00eatre accompagn\u00e9 dans son d\u00e9veloppement.<\/p>\n\n\n\n \ud83c\udf0d Suivre Vasa sur les RS :\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n![\"\"](\"https:\/\/french-assurtech.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/unnamed-1-1024x352.png\")
<\/figure>\n\n\n\n\ud83c\udf99Qui sont vos clients directs et combien en comptez-vous \u00e0 date ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99Quelques mots sur la gen\u00e8se de Vasa et son fondateur ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
![\"\"](\"https:\/\/french-assurtech.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/unnamed-1024x576.png\")
<\/figure>\n\n\n\n\ud83c\udf99 Quelle est votre derni\u00e8re grosse actualit\u00e9 ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Quels sont vos plus gros challenges aujourd\u2019hui ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Vous \u00eates combien aujourd\u2019hui dans l\u2019\u00e9quipe ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Est-ce que vous recrutez ? Si oui, quels profils ? Et comment postuler pour rejoindre l\u2019\u00e9quipe ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Avez-vous lev\u00e9 depuis votre lancement ? Si oui, combien et aupr\u00e8s de qui ? Et pourquoi faire ? (si ce n\u2019est pas le cas, une lev\u00e9e de fonds est-elle pr\u00e9vue ?)\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Quels sont vos principaux objectifs de d\u00e9veloppement ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Si vous aviez la possibilit\u00e9 de revenir en arri\u00e8re, que changeriez-vous dans le d\u00e9veloppement de Vasa ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Votre plus grande fiert\u00e9 aujourd\u2019hui avec Vasa ?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Projetons-nous maintenant : Vasa dans 2 ans \u00e7a donne quoi ? Vous \u00eates o\u00f9 ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Quelles sont les prochaines grandes \u00e9tapes pour vous ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Y a-t-il une assurtech\/fintech dont vous admirez particuli\u00e8rement le d\u00e9veloppement et pourquoi ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n
\ud83c\udf99 Que pensez-vous des programmes d\u2019acc\u00e9l\u00e9ration comme French Assurtech ? En quoi sont- ils pertinents pour de jeunes start-ups ?\u00a0<\/strong><\/h3>\n\n\n\n